東華三院青年護理服務啟航計劃,兩名青年陳美育(藍衣女)、胡澤霖(藍衣男)均指要有愛心,加入院舍當保健員。
【星島日報報道】安老院舍人手老化又短缺，亟需青年新血加入接軌；有二十出頭少女及回流男大學生近月加入安老院當保健員，盼扭轉照料長者是厭惡性工作的負面印象。東華三院近日獲社署資助，以銀彈招聘二百名青年新血當保健員及護理員兩年，望吸引青年成為安老業的未來要員。
外表文靜、弱質纖纖的陳美育，現年廿三歲，曾當牙科診所看護四年，其後跟隨當保健員的姊姊報讀課程，成功考上保健員，在安老院當兼職。
常被朋友嘲諷如此年輕就做安老院，陳美育沒感到為難，反而愛心爆棚、悉心照顧，「做安老院要有愛心、耐性，更加要有良心」，才不會對長者做出虐待行為，「人人都會老，將來自己都想有好的護理員照顧。」她自言，至少要克服處理長者大小二便，不感厭惡才可當安老院，「這是很平常，沒半點厭惡。」
另一名廿四歲小子胡澤霖，正在澳洲攻讀護士學士學位課程，趁暑假回港到東華三院安老院舍兼職護理員，親身體驗本港安老院的人手緊張壓力，與澳洲安老院地方寬闊、人手充裕截然不同。「香港院舍雖狹窄，但較澳洲先進，每行幾步已有吊機、起重機幫助可扶抱長者。」全球都面對人口老化，他表示希望可成為幫助長者的人。
東華三院近日獲社署資助二千萬元，推行青年護理服務啟航計畫，為期兩年，主要資助機構招聘青年加入安老院舍護理員行列。助理策劃主任（服務發展）方英傑指，兩年名額二百人，以十八至廿五歲中學畢業青年為對象；本周三中學文憑試放榜後，望吸引更多人應徵，入職後須接受保健員統一課程。
入職者首年當社康助理幹事，主要照顧長者起居、扶抱、餵食、助護士為長者清洗傷口等；翌年晉升為社康幹事，須獨力為長者洗傷口及派藥等，等同護理員及保健員職級。
首年月薪一萬零三百六十元，第二年通過考核晉升，可增至一萬二千四百五十元；期間接受在職培訓，須分期繳學費六萬元，完成後獲社署全數退還，即青年有工做、兼免學費。
方直言，每院舍理應由一名護理員照顧六至八人，但現實是一對十，且保健員平均已達五十歲，照顧平均逾八旬住院長者，亦相對易受工傷，望吸納年輕新血接力。有興趣者可致電35251218查詢。